Especialista de compensaciones y control de gestión de personas
Nos encontramos en búsqueda de un Especialista de compensaciones y control de gestión de personas, para compañía multinacional con foco en el continente americano. Es una compañía con un sistema de negocios global e integrado, centrado en la comercialización, distribución y producción de frutas y vegetales.
Objetivo del Cargo
Diseñar e implementar directrices y acciones de compensaciones en base a información, con la finalidad de tener salarios competitivos resguardando la equidad. Asimismo; controlar el gasto de personal, alertando desviaciones. Finalmente, asesorar en temas de compensaciones y estructura, para la toma de decisiones.
Tareas y Responsabilidades
- Diseñar e implementar esquemas de compensaciones e incentivos que provean un nivel competitivo de pago (salarios, bonos, bonos a largo plazo) a fin de contribuir en la equidad interna y competitividad externa.
- Realiza el control cuentas de salarios del grupo y control presupuestario de los gastos y proyectos del área a fin de contribuir a proponer acciones correctivas y planes de acción.
- Diseñar y proponer sistemas de incentivos, para las áreas Comerciales del grupo a fin de contribuir con el cumplimiento de los objetivos estratégicos del grupo.
- Realizar estudios periódicos de compensaciones que permitan controlar la equidad interna y potenciar la competitividad del grupo contribuyendo en la eficiencia estructural y presupuestaria.
- Diseñar y rediseñar los procesos del área y documentarlos oportunamente para contar con procesos de calidad y eficiencia.
- Diseñar e implementar una política de compensaciones del grupo a contribuyendo a establecer directrices normen la actuación del grupo en esta materia.
Requisitos
- Profesional Universitario de Ciencias Empresariales, Relaciones Laborales o carreras afines.
- Experiencia en tareas relacionadas al cargo.
- Conocimiento en: Metodologías de Ev. De Cargo, Metodologías de Compensaciones, Compensaciones Variables y Estructura, Construcción y Control de Presupuesto.
Modalidad de trabajo
Lunes a Viernes de 9 a 18 (A convenir)| Híbrido.
Llamado abierto a personas con Discapacidad al amparo de lo previsto por la ley número 19.691.
Las personas en situación de discapacidad deberán estar inscriptas en la Comisión Honoraria de la Discapacidad.
- Ubicaciones
- Montevideo Uruguay
- Estado remoto
- Híbrido
Especialista de compensaciones y control de gestión de personas
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