Seleccionamos Ejecutivo de auditorías globales y GMP compliance para incorporarse al equipo de Calidad que se encuentra en el Corporativo ubicado en ZONAMERICA. 

Esta posición reportará a la Coordinadora de Calidad y Auditorias Globales. ADIUM es un reconocido Laboratorio farmacéutico con presencia en toda LATAM. Puedes ingresar a nuestra web para conocernos. Es una excelente oportunidad para que te incorpores en una compañía que se encuentra en expansión en toda Latinoamérica, cuenta con un paquete de beneficios acorde a la posición y oportunidades de desarrollo.

Tareas y Responsabilidades 

Liderar auditorías de calidad GMP presenciales a proveedores de materias primas en América, Europa y Asia, así como a las afiliadas comerciales de la compañía. 

Revisar y aprobar informes de auditorías realizadas por consultoras. 

Brindar asesoramiento a los centros productivos y filiales sobre novedades normativas, regulatorias y tendencias de la industria. 

Colaborar en proyectos específicos junto a otros sectores del área.

Requisitos 

Profesional recibido de Químico Farmacéutico, Ingeniero Químico, Licenciado en Bioquímica o carreras afines.
Conocimiento de inglés nivel avanzado (comprobable). Fluidez oral, requiere comunicarse con personas en el exterior.
Conocimiento y experiencia en normativas GMP y procesos de calidad.
Dominio intermedio de Excel y paquete Office.
Experiencia previa de al menos 5 años en roles similares, preferentemente en la industria farmacéutica.
Disponibilidad para viajar al exterior hasta 5 veces al año (LatAm, US, Europa) con duración máxima de 1 semana por viaje.

Requisitos valorados (no excluyentes):

Experiencia en garantía de calidad y auditorías GMP.
Conocimiento de Power BI.
Gestión de indicadores.
Experiencia en dictado de capacitaciones.

Competencias organizacionales e individuales valoradas:

Relacionamiento interpersonal, comunicación asertiva, negociación, impacto e influencia, orientación a resultados, análisis y trabajo en equipo.

Modalidad de trabajo

Lunes a viernes de 8 a 17hs| Híbrida.

Adium considera a la Ley N ª19.691 y al Decreto73/019 en sus procesos de selección. Asimismo, la Empresa cumple a cabalidad con las disposiciones que prohíben cualquier forma de discriminación (ley 16.045 y 17.817), por lo que se asegura que todos los candidatos calificados que reúnan las condiciones solicitadas serán considerados en los procesos de selección sin distinción.