Empresa internacional en pleno proceso de expansión, con sede en Zonamerica, busca incorporar un/a Marketing & Performance Leader para liderar la estrategia de marketing y comunicación de productos vinculados al mundo payments. Esta posición representa una oportunidad única para sumarte a un equipo que trabaja con pasión, compromiso e innovación, en un entorno colaborativo y dinámico. Buscamos personas con mirada estratégica, orientación a resultados y capacidad para adaptarse a los desafíos de un mercado en constante evolución. 

Tareas y Responsabilidades

Diseñar la estrategia de marketing y comunicación siguiendo la política global del producto.

Identificar al mercado potencial y las tendencias en la categoría.
Identificar a la competencia y sus estrategias (benchmark).
Asegurar el seguimiento del marketing mix.
Gestionar la identidad corporativa, voz de marca y reputación (digital) de acuerdo a la estrategia planteada.
Gestionar y optimizar el presupuesto asignado para las campañas de adquisición y retención de usuarios.
Realizar pronósticos y análisis de costos para garantizar una asignación eficiente de recursos.
Velar por la maximización del ROI en cada una de las acciones de marketing que se lleven adelante, midiendo su respectiva eficacia teniendo la capacidad de cambiar el rumbo de las mismas cuando se requiera.
Trabajar en conjunto con el Product Leader en proponer mejoras en la experiencia del cliente para lograr mejores ratios de conversión.
Monitorear el funcionamiento de los programas de loyalty.
Asegurar el cumplimiento de las políticas asociadas a los subproductos.
Generar informes detallados para stakeholders.
Liderar al equipo de Marketing de Producto.

Requisitos 

Profesionales del área de Administración o Marketing, con gran capacidad analítica y fuerte orientación hacia lo digital.
Al menos 3 años de experiencia en posiciones de similar característica con equipo a cargo.
Conocimiento avanzado de herramientas de análisis web y de rendimiento de campañas (Google Analytics 4, SEMrush, Keyword and Reach Planner, Meta, entre otros DSP).
Es deseable que conozca el mercado de Payments y la industria de iGaming.
Manejo de inglés intermedio-avanzado (oral y escrito) y portugués como deseable.
Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (60% de presencialidad).

Beneficios

Ticket alimentación.
Viático por transporte.
Acceso a Pase Libre o ZonaLife.
Punto Saludable (snacks, frutos secos y frutas disponibles en la oficina).
Días adicionales libres en el año (por cumpleaños, trámites, estudio y feriados especiales). 

Modalidad de trabajo

Lunes a viernes de 9 a 18hs |Híbrido.

Llamado abierto a personas con Discapacidad al amparo de lo previsto por la ley número 19.691.

Las personas en situación de discapacidad deberán estar inscriptas en la Comisión Honoraria de la Discapacidad.