¡En Eightroom seguimos creciendo y buscamos sumar un/a Compliance Leader a nuestro equipo!

Somos una empresa global de marketing y tecnología que desarrolla soluciones creativas, tecnológicas y operativas para la industria del entretenimiento online. Con presencia en más de 20 mercados, nos impulsa la innovación, la colaboración y una visión centrada en el cliente.

Quien se sume al equipo será responsable de liderar el área de Compliance, asegurando el cumplimiento de normativas locales e internacionales en materia de AML/CFT, integridad operativa, protección de datos y prevención del fraude. Buscamos a alguien que promueva una sólida cultura de cumplimiento, garantizando la transparencia en las relaciones con operadores y afiliados y la continuidad del negocio.

Tareas y Responsabilidades

Diseñar y ejecutar la estrategia de Compliance del producto, alineada a las particularidades regulatorias de la industria en las distintas jurisdicciones donde opera la empresa.
Acompañar a las áreas de negocio en la toma de decisiones estratégicas, brindando asesoramiento normativo.
Supervisar los procesos de onboarding y validación continua de operadores y afiliados (KYB) y usuarios (KYC), garantizando el cumplimiento de estándares regulatorios, políticas internas y requerimientos de los partners financieros.
Asegurar el cumplimiento de normativas de protección de datos en todos los flujos de información entre el producto, los operadores, los afiliados y usuarios.
Supervisar la correcta implementación de mecanismos de monitoreo transaccional, detección de operaciones inusuales y reportes de actividades sospechosas.
Desarrollar herramientas y controles específicos para la detección de prácticas fraudulentas en la relación entre operadores y afiliados.
Evaluar y mejorar continuamente los procesos de Compliance.

Requisitos 

Título universitario en Derecho.
Experiencia comprobable en Compliance, preferentemente en fintechs, wallets, pagos digitales o en la industria del iGaming.
Conocimiento profundo de normativas AML/CFT, KYC/KYB, protección de datos y marcos regulatorios financieros.
Manejo de inglés a nivel avanzado (excluyente).
Habilidad para trabajar en un entorno dinámico, con capacidad para manejar múltiples prioridades.
Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (60% de presencialidad) en oficinas ubicadas en Zonamerica.

Beneficios

Ticket alimentación.
Viático por transporte.
Acceso a Pase Libre o ZonaLife.
Punto Saludable (snacks, frutos secos y frutas disponibles en la oficina).
Días adicionales libres en el año (por cumpleaños, trámites, estudio y feriados especiales). 

Modalidad de trabajo

Lunes a viernes de 9 a 18hs |Híbrido.

Llamado abierto a personas con Discapacidad al amparo de lo previsto por la ley número 19.691.

Las personas en situación de discapacidad deberán estar inscriptas en la Comisión Honoraria de la Discapacidad.